Hoe bescherm je jouw medewerkers tegen de hitte?

24-06-2019

Wat zijn jouw plichten als werkgever bij hoge temperaturen?

De zomer is in volle gang met temperaturen boven de 30 graden. Wat bepaalt de wet als het gaat om werken in tropische temperaturen? Wat zijn jouw plichten als werkgever als het kwik boven de 30 graden komt?

Je bent wettelijk verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving. De werkplek van jouw medewerkers moet je zo inrichten en onderhouden dat zij veilig hun werk kunnen uitvoeren en tegen elk mogelijk gevaar zijn beschermd. Deze regels gelden niet alleen voor mensen in loondienst, maar ook voor uitzendkrachten.

Geen maximumtemperatuur

Werken bij hoge temperaturen kan negatieve gevolgen hebben voor de gezondheid van medewerkers. Je moet er dus voor zorgen dat medewerkers geen gezondheidsschade oplopen door te hoge temperaturen op de werkplek. Een maximumtemperatuur is daarbij echter niet vastgesteld. Zorg dat je voldoende maatregelen neemt om gezondheidsschade te minimaliseren.

Maatregelen tegen zon en hitte

Je kunt verschillende maatregelen nemen om jouw medewerkers tegen de zon en hitte te beschermen:

  • Water, water, water! Zorg voor goede watervoorziening op meerdere plekken in (en rondom) het pand.
  • Zorg voor beschermingsmiddelen zoals zonnebrandcrème, petjes en hoedjes.
  • Adviseer jouw medewerkers om cafeïne- en suikerhoudende dranken zoveel mogelijk te mijden.
  • Indien mogelijk: zorg dat jouw medewerkers zoveel mogelijk lichte, luchtige kleding dragen. Het liefst van katoen, linnen of andere natuurlijke vezels.
  • Let erop dat jouw medewerkers goed eten: eiwitrijk en met voldoende vitaminen, en zorg voor voldoende zoutopname.
  • Zorg voor een goede zonwering voor de ramen.
  • Zorg voor een goede ventilatie in de keuken, bar, balie enzovoorts.
  • Reduceer de verlichting op de werkplek, zo is er minder afstoot van warmte.
  • Probeer zoveel mogelijk zware lichamelijke inspanning uit te stellen.
  • Plan extra pauzes in.

Bedrijfsongeval

Wat als er ondanks alle voorzorgsmaatregelen een ongeluk gebeurt? Wanneer bent jij aansprakelijk? En wat kan jij doen als er zich in jouw bedrijf een bedrijfsongeval voordoet? Lees meer over bedrijfsongevallen en aansprakelijkheid.

Terug