Digital marketeer (nieuwe rol, 40 uur m/v)

Ben je op zoek naar een nieuwe baan waarin je jouw passie voor horeca en de digitale wereld kan benutten en verder kan uitbouwen? Dan is dit een leuke functie voor jou!

Profiel

Als digital marketeer bij KHN begeef je je in een wereld die gaat over data, e-mailmarketing, social media, personalisatie, marketing automation en nog veel meer. Via digitale marketing ben je in staat om nóg persoonlijker met je doelgroep te communiceren en extreem relevant te zijn. Daarvoor is niet alleen creativiteit nodig, maar ook een technische basis en kennis van verschillende marketingapplicaties en software. Is dit de wereld die jij al jaren op de voet volgt en waarin jij actief wilt zijn? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Het creëren van een 360º klantbeeld en het optimaliseren van de marketing- en salesinspanningen op basis van customer insights en marketing automation zijn door KHN als strategische pijlers benoemd. De afdeling MARCOM geeft mede invulling aan deze strategische visie.

In deze binnen KHN nieuwe rol van digital marketeer ben jij onze expert in data gedreven marketing. Je bent verantwoordelijk voor het gehele marketingproces, van het opbouwen van relevante first party data tot de inzet van deze klantdata binnen diverse campagnes en het analyseren en verbeteren van de resultaten.

Daarnaast ben je producteigenaar en verantwoordelijk voor de beleving binnen het gehele digitale domein van KHN (khn.nl/mijnkhn.nl/app/social media/DM’s). Je bent mede-verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen voor werving en behoud van onze leden en de commerciële doelstellingen vanuit het digitale domein. Je verzorgt de customer journeys in het digitale domein en richt data gedreven campagnes in: van de selectie van de juiste doelgroep tot en met een evaluatie van de resultaten. Op basis van gedegen analyses signaleer je (pro-actief) kansen in de opgebouwde klantdata en adviseer je de organisatie.

Je werkt binnen het KHN MARCOM team samen met ambitieuze marketeers, communicatiespecialisten, de woordvoerder en de CMS-medewerker die samen een enthousiast en hecht team vormen; ieder met zijn/haar eigen aandachtsgebied.

Wat vragen wij?

  • Passie voor digitale marketing en de horeca
  • Hbo/wo-opleiding in commerciële richting (zoals bedrijfskunde, commerciële economie, (database)marketing)
  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol (4 tot 5 jaar). Je mag je ook melden wanneer je genoeg talent denkt te bezitten om deze functie te bekleden
  • In bezit van de kerncompetenties behorende bij deze functie: analytisch, ondernemend, marketing meets digital en een sterke trusted advisor voor de verschillende teams binnen KHN
  • Sterke communicatieve vaardigheden (formuleert een advies en weet dit overtuigend naar voren te brengen)
  • Grote mate van zelfstandigheid (beheert eigen werkplanning en gaat op onderzoek uit)
  • Proactief (identificeert kansen en geeft ongevraagd advies)
  • De digitale marketing wereld is een wereld waarin marketing en IT samenkomen. Een technische basis is nodig om digitale campagnes en marketing automation flows in te richten en projecten rondom software integraties te kunnen begeleiden
  • Ervaring met relevante software, bij voorkeur Customer data platforms (BlueConic), Data analytics (PowerBI), E-mailmarketing (Mailigen), Experience Management (Qualtrics) etc.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie, een nieuwe rol binnen KHN die jij vorm gaat geven
  • Een dynamische werkomgeving met gastvrije collega’s waarin je alle ruimte krijgt om een actieve bijdrage te leveren en om jezelf te blijven ontwikkelen d.m.v. diverse opleidingsmogelijkheden
  • Goede arbeidsvoorwaarden waaronder ’het Nieuwe Werken’

Interesse?

KHN laat zich in deze procedure begeleiden door Zeepkizt, Partner in Recruitment. Meteen solliciteren of wil je meer informatie over de functie? Neem contact op met Annemarie Tjoeng via annemarie@zeepkizt.nl of 06 – 28 540 544. Ze kijkt uit naar je bericht!

Over KHN

KHN (Koninklijke Horeca Nederland) is dé branchevereniging voor de horeca. In Nederland vertegenwoordigen wij 20.000 horecaondernemers met ruim een kwart miljoen medewerkers. Dat is twee derde van iedereen die werkzaam is in de horeca in Nederland.

Samen met 244 afdelingsbesturen maakt KHN zich sterk voor een professionele en vooral toekomst-bestendige horeca. Onze leden helpen wij op een persoonlijke en relevante wijze. Wij leveren services als belangenbehartiging (van landelijk tot op lokaal niveau), persoonlijk advies, financiële voordelen voor een beter rendement (KHN Inkoop) en inspiratie via andere ondernemers. Ook leveren wij betaalde diensten op maat (Horeca Maatwerk en KHN Rekenwerk).

Over de mensen bij KHN

De mensen van KHN zijn trots om dagelijks voor de horeca in Nederland te mogen werken. Die trots komt voort uit onze kernwaarden, die bepalen hoe wij ons gedragen, intern en extern. KHN-medewerkers zetten zich in voor de beste gastvrijheid, verbinden de horeca met elkaar, zijn ondernemend voor de horeca en denken bij alles aan het resultaat voor de horeca.

Ons gezamenlijk doel: horecaondernemers een inspirerende omgeving laten bieden waar gasten unieke ervaringen en waardevolle momenten beleven. Werken bij KHN betekent werken voor de mooiste branche van Nederland!

KHN geeft de horeca power!

Géén acquisitie gewenst.

Terug
Werken bij KHN Vacatures Team KHN

Zit horeca ook in jouw dna?
De beste gastvrijheid bieden, altijd streven naar het beste resultaat voor de horeca, ondernemend zijn en verbinding leggen. Dat is werken bij KHN. Kom jij team KHN versterken?

Vereniging KHN
KHN introduceert 7 kwaliteitswaarden

Met de zeven kwaliteitswaarden tonen horecaondernemers dat ze gastvrij zijn voor hun gasten en een goed werkgever zijn voor hun medewerkers.

Vacatures
KHN verandert

KHN is aan het veranderen. Hoe dan? Bekijk het filmpje.