Personeel zoeken

Een succesvolle zoektocht naar een nieuw personeelslid begint met het opstellen van een functieprofiel.

In een functieprofiel beschrijft u de inhoud van de functie en geeft u de gewenste kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten van de nieuwe medewerker aan.

Er zijn diverse kanalen die u kunt benutten om een nieuwe werknemer te werven, welke manier u kiest is afhankelijk van de soort kandidaat die u zoekt. 

Aan de hand van de sollicitatiebrief beoordeelt u in hoeverre de kandidaat mogelijk geschikt is voor de functie. Het sollicitatiegesprek is bedoeld om erachter te komen of de sollicitant inderdaad de juiste kandidaat is voor de functie en het  geeft de kandidaat ook de gelegenheid om het bedrijf beter te leren kennen.  

Meer informatie over de stappen vindt u op de volgende pagina's:

Terug
Vraag & antwoord