Ja, dat mag. Als werkgever mag je in plaats van de vaste verhoging een eigen periodieke verhoging invoeren. Maar let op: het minimum van 2%, dat voortkomt uit de horeca-cao, moet worden gehanteerd.

Informeer je medewerkers

Ook moet de wettelijke medezeggenschap en instemming van de wet op de ondernemingsraden voor het invoeren van dit systeem zijn toegepast. Daarnaast moet dit gecommuniceerd zijn naar alle medewerkers.

Direct advies nodig?

We zijn ma t/m vr van 8.30 tot 17.00 uur telefonisch bereikbaar op 0348 48 94 89. Je kunt ook mailen naar info@khn.nl of je vraag stellen via het contactformulier.

Liever uitgebreider en persoonlijk contact? Maak dan een afspraak voor een online adviesgesprek via dit formulier.

Contactgegevens