Horeca-cao

Goede afspraken over een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn belangrijk voor een toekomstbestendige branche. In de Horeca-cao zijn de arbeidsvoorwaarden en regelingen voor horecamedewerkers vastgelegd. KHN en vakbonden De Horecabond en het CNV kwamen in oktober 2024 een nieuwe horeca-cao overeen. Deze cao loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026.

De cao-tekst en de recente loontabellen zijn op deze pagina te downloaden. De horeca-cao is uitsluitend digitaal beschikbaar.

Download de Horeca-cao 2025-2026

Loonsverhogingen toepassen

Heb je vragen over hoe je de nieuwe loontabel toepast? We stelden stappenplannen op voor het maken van loonberekeningen. Deze vind je hier: Hoe pas ik de loonsverhogingen per 1 januari 2025 toe? en Hoe pas ik de loonsverhogingen per 1 juli 2025 toe?

Referentiefuncties horeca

De Horeca-cao geeft spelregels om bedrijfsfuncties in jouw bedrijf te beschrijven, te waarderen en in te delen in de loongroepen. De spelregels en functieomschrijvingen zijn opgenomen in een handboek referentiefuncties horeca.

Algemeen verbindend verklaring

De Horeca-cao geldt vanaf 1 januari 2025 tussen de werkgevers die zijn aangesloten bij KHN en hun medewerkers. Vanaf 2 augustus 2025 is de cao door de minister van SZW algemeen verbindend verklaard (avv). Dit betekent dat de cao nu ook voor werkgevers geldt, die niet zijn aangesloten bij KHN en onder de werkingssfeer van de cao vallen.

Horeca-cao 2024 voorlopig nog online beschikbaar

De Horeca-cao 2024, die geldig was tot en met 31 december 2024, kun je voorlopig nog downloaden.

-> Download de Horeca-cao 2024 (geldig tot en met 31 december 2024)

Heb je vragen?

Neem dan contact op met de adviseurs van KHN Advies via 0348 48 94 89 of info@khn.nl. Ben je werknemer en heb je vragen? Dan kun je het beste mailen naar De Horecabond of CNV.