Verzuimpakket – KHN Verzuim

Jouw KHN-voordeel

• Loonschades worden maandelijks uitgekeerd.
• Gespecialiseerd in het verzuim van KHN-leden.
• Overstappen? Wij regelen het!
• All-in service: geen extra facturen én ontzorgdiensten rondom re-integratie zijn inbegrepen.
• Interventiekosten (op advies van de arbodienst) zoals een arbeidsdeskundig onderzoek (€ 1.150,-), tweede spoor (tussen de € 2.000,- en € 500,-) of coachingstraject worden volledig vergoed
• Het premierisico is beperkt tot 25%. Heb je in een jaar veel verzuim waarbij normaal gesproken de premie flink verhoogd zou worden? Bij deze variant is dit maximaal 25%.
• Poortwachtergarantie: als je de adviezen van de bedrijfsarts en verzekeraar opvolgt, dan vergoedt de verzekeraar een eventuele loonsanctie.

Voordelen KHN Verzuimpakket

Veel horecaondernemers ervaren het als zwaar en oneerlijk, dat ze rondom zieke medewerkers dezelfde verplichtingen en kosten hebben als grote werkgevers. Mkb'ers in de horeca hebben geen aparte HR-afdeling, minder re-integratiemogelijkheden, loondoorbetalingskosten wegen zwaarder en ze hebben minder ervaring bij het begeleiden van langdurige zieke medewerkers.

Speciaal voor horecaondernemers is er het KHN Verzuimpakket. Het pakket bestaat uit een verzuim-ontzorgverzekering, de KHN arbodienst en de Verzuimregisseur.

• Het loon van jouw zieke medewerker wordt maximaal 2 jaar automatisch aan je doorbetaald.
• Voordelige arbodienst: in de horeca werken vaak oproepkrachten en daarom wordt er geen tarief per medewerker gerekend, maar een vast percentage over de loonsom!
• Jouw zieke medewerkers zo snel mogelijk en met plezier weer terug in jouw bedrijf.
• Overstappen? Wij regelen alles met jouw huidige verzekeraar en/of arbodienst.
• De Verzuimregisseur: veel horeca ondernemers hebben behoefte om meer ondersteuning te krijgen bij verzuim. Je kunt van deze kosteloze extra dienstverlening gebruik maken wanneer je het KHN verzuimpakket afsluit. Deze dienstverlening is speciaal ontwikkeld voor KHN-leden, met als doel meer grip te krijgen op (de kosten van) arbeidsongeschiktheid en verzuim.

Arbodienst

Je ontvangt ondersteuning en begeleiding rondom het gehele proces van ziekteverzuim van jouw zieke medewerkers. Je krijgt deskundige hulp bij de re-integratie van jouw zieke medewerkers, zodat je medewerkers weer snel kunnen terugkeren op de werkvloer. In de horeca werken vaak oproepkrachten en daarom rekenen wij geen tarief per medewerker, maar een vast percentage over de loonsom! Dit scheelt je als horecaondernemer vaak veel geld. Klik hier voor het actuele tarief voor deze arbodienst.

Verzuim- ontzorgverzekering

Als werkgever ben je wettelijk verplicht om het loon van jouw zieke medewerker twee jaar door te betalen. Met de KHN ziekteverzuimverzekering, betaalt de verzekeraar deze loonkosten gedurende twee jaar aan je door. De premie van de ziekteverzuimverzekering wordt bepaald door het ziekteverzuim van jouw bedrijf van de afgelopen 3 jaar. Daarnaast is de premie die je betaalt afhankelijk van jouw eigen keuzes.

Je bepaalt zelf:

• Het aantal ziektejaren dat je verzekert.
• Het aantal wachtdagen: jouw eigen risico, variërend van 10 tot 130 wachtdagen.
• Je kan ervoor kiezen om werkgeverslasten mee te verzekeren.

De Verzuimregisseur

Vanuit ondernemers in de horeca veel vraag naar een dienst, die de toenemende schadelast rondom verzuim kan beperken en waarbij je ondersteuning bij verzuim krijgt. Deze dienst is speciaal door KHN Verzekeringen ontwikkeld om meer grip te krijgen op (de kosten van) arbeidsongeschiktheid en verzuim. De Verzuimregisseur denkt, naast de arbodienstverlener, mee over de aanpak bij een verzuimende medewerker.

Meer informatie

Wil je meer informatie over hoe wij je kunnen helpen bij een snelle re-integratie van jouw zieke medewerkers? Neem contact op met KHN Verzekeringen via onderstaand formulier.