Korting en passende dekking

Iedere ondernemer maakt het wel eens mee: een medewerker valt uit door ziekte. Dit brengt een aantal wettelijke verplichtingen en (financiële) risico’s met zich mee. Rompslomp waar je niet op zit te wachten. De Ziekengeldverzekering van Nationale-Nederlanden –partner van KHN – dekt het financiële risico van je loondoorbetalingsverplichting van zieke werknemers en helpt je bij de wettelijke verplichtingen. Zodat je kunt doen, waar je goed in bent: ondernemen!

Als lid van KHN ontvang je de volgende voordelen op de Ziekengeldverzekering

  • Gemiddelde korting van 10% op de premie;
  • Extra korting op de termijnopslag;
  • Per medewerker een gemiddelde besparing van 50 euro per jaar op arbodienstverlening via het Horeca Verzuimloket.

Horeca Verzuimloket: volledige begeleiding bij uitval van jouw medewerkers

Een belangrijke aanvulling op de Ziekengeldverzekering van Nationale-Nederlanden is het Horeca Verzuimloket. Via dit loket krijg je antwoord op al je vragen en ontvang je in geval van verzuim direct hulp van specialisten die de horeca kennen. Deze aanpak werkt! Het verzuimpercentage binnen de horecabranche bedroeg in 2020 gemiddeld 3,3%. Bij het Horeca Verzuimloket was dit 2,6%. Het landelijk verzuimpercentage was 4,7%.

Het Horeca Verzuimloket in het kort

  • Digitaal ziek- en herstelmelden;
  • Eén aanspreekpunt voor begeleiding en al je vragen;
  • Complete arbodienstverlening;
  • Volledige ondersteuning bij langdurig verzuim (wet verbetering Poortwachter).

Ook profiteren?

Wil je meer informatie over het verzuimpakket van Nationale-Nederlanden voor KHN-leden? Kijk dan hier. Als je onderstaand contactformulier invult, neemt Nationale-Nederlanden vrijblijvend contact met je op. Je kunt ook contact opnemen met KHN Verzuim of je eigen verzekeringsadviseur.

Inzicht in verzuim

Nationale-Nederlanden biedt inzichten over verzuim op basis van jarenlange kennis, ervaring en data. Wij staan niet voor niets al 175 jaar garant voor de financiële zekerheid van miljoenen Nederlanders. Graag delen wij onze inzichten over het verkorten en voorkomen van verzuim. En als het toch een keer misgaat? We vroegen Kantar om te onderzoeken, onder ruim 1.000 leidinggevenden in Nederland, wat werkgevers doen als een werknemer uitvalt. Een aantal vragen en antwoorden uit dit onderzoek van 16 augustus 2021 delen we in een infographic.

Contactformulier

Ben je geïnteresseerd in dit KHN-ledenvoordeel? Vul dan dit formulier in. Dan neemt onze voordeelpartner vrijblijvend contact met je op.

Tip: via dit formulier kun je makkelijk en vrijblijvend informatie aanvragen over meerdere ledenvoordelen.

Benut jouw voordeel

Ben je lid van KHN? Benut jouw voordeel dan! Vraag nu makkelijk en vrijblijvend informatie aan bij meerdere voordeelpartners tegelijk!

Aanvraagformulier

Ziekteverzuim? Zo gaat HR-manager Siebe daarmee om

Een zieke werknemer die voor langere tijd uitvalt. HR-manager Siebe Klomp van Buitenpoort Catering maakte het meerdere keren mee. Hoe gaat Siebe om met zieke werknemers? Wat moet hij allemaal regelen? En welke ondersteuning krijgt hij daarbij vanuit de module Ziekteverzuim van Nationale Nederlanden? “Ik vind het belangrijk om zieke werknemers de ruimte te geven.”

Lees verder