Update uit de bestuursvergadering KHN Haarlem van 11 maart 2025

Wat werd er zoal besproken?

Sus-team evaluatie
Er heeft een evaluatie plaatsgevonden met de gemeente, de Sus-team coördinatie, de politie en KHN Haarlem. Hierbij zijn ook de uitkomsten van enquêtes onder zowel bewoners als ondernemers meegenomen.

De evaluatie is als positief ervaren. Het Sus-team geeft aan dat het werk goed verloopt en de politie is eveneens tevreden over de extra ondersteuning. Tijdens het overleg zijn specifieke situaties besproken om de handelswijze, samenwerking en het effect van de inzet te evalueren.

Wij hebben aangegeven dat het fijn is dat de Sus-teams effectief opereren, maar dat zij geen vervanging mogen worden voor handhavingstaken van de politie. Dit is primair een verantwoordelijkheid van de gemeente. Daarom hebben wij nogmaals benadrukt dat wij ons zorgen maken over de financiële invulling in de toekomst. Tegelijkertijd waarderen wij dat wij hebben kunnen bijdragen aan de opstart van de Sus-teams en de positieve resultaten die hiermee zijn geboekt.

Conclusie: De Sus-teams functioneren goed. Ze hebben in veel situaties de-escalerend gewerkt en vormen een waardevolle toevoeging aan het handhaven van de openbare orde en veiligheid. De financiering loopt nog tot juni 2025. Wij blijven in gesprek met de gemeente en betrokken partijen over het toekomstperspectief van de Sus-teams.

CMG
Onder leiding van de nieuwe transitiemanager Floor Thomasse is er een herstructurering gaande van het CMG overleg. De verdeling van strategische tafel en uitvoeringstafel moeten als resultaat hebben meer resultaten te boeken en verder vooruit kansen te signaleren. Eefje Majoor sluit aan bij deze strategische tafel en neemt onder andere de drie prioriteiten mee:

Verbetering openbare ruimte (mbt autoluwe binnenstad)
Positionering van Haarlem (spreiding bezoekers)
Stimuleren gevarieerde bewoning

Op 12 maart vond de eerste strategische bijeenkomst plaats voor de opstart van het transitieproces. Daarnaast willen wij graag aan het CMG voorstellen om een vertegenwoordiger van de hoteliers toe te laten treden.

Het riool probleem in de Langeveerstraat en Oude Groenmarkt
In de WhatsApp-groep hebben wij een enquête uitgezet over de stankoverlast vanuit het riool in de omgeving van de Langeveerstraat en Oude Groenmarkt. Op dit moment zijn wij in gesprek met onze contactpersonen binnen de gemeente om te bepalen met wie we dit verder kunnen oppakken en welke stappen nodig zijn om tot een oplossing te komen. We houden jullie op de hoogte van verdere ontwikkelingen.

Hoteloverleg
Voorafgaand aan het hoteloverleg heeft Haarlem Marketing zich aangesloten om gezamenlijk terug te blikken op de brainstormsessies in het verleden. De focus lag hierbij op de rol van Haarlem Marketing in het stimuleren van toerisme en het aanpakken van dalperiodes. Er zal een vervolggesprek plaatsvinden om hier verdere concrete invulling aan te geven.

Daarnaast is er contact opgenomen met de gemeente over de toeristenbelasting. Hoteliers innen deze belasting, maar maken tegelijkertijd kosten, zoals creditcardcommissies. Ondanks deze kosten dragen zij de volledige toeristenbelasting af aan de gemeente, wat neerkomt op een nettoverlies van circa 5%. Om deze kwestie te formaliseren, hebben zij een brief gestuurd aan de gemeente met het verzoek om hierover in gesprek te gaan en een structurele werkwijze af te stemmen. Naar aanleiding van deze brief heeft de gemeente een gesprek ingepland in april.

Haarlem breekt de stilte: actie tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag
Meer dan 50% van de vrouwen heeft te maken gehad met seksueel grensoverschrijdend gedrag of seksueel geweld. Van denigrerende opmerkingen tot ingrijpende misdrijven. Dit is een realiteit die veel mensen liever vermijden, maar bijna iedere vrouw draagt een verhaal met zich mee. Een verhaal dat vaak niet gedeeld wordt, uit schaamte, angst of omdat ze niet geloofd worden.

Dat moet anders.

Daarom begint de actie Haarlem breekt de stilte, waarin Haarlemse mannen het voortouw nemen. Niet omdat vrouwen dit niet zelf kunnen, maar omdat verandering pas écht plaatsvindt als ook mannen verantwoordelijkheid nemen. Een cultuur waarin we elkaar aanspreken, luisteren en begrijpen dat dit een probleem is van ons allemaal.

Op 18 maart 2025 verschijnen door heel Haarlem posters en billboards met Haarlemse mannen die oproepen tot bewustwording en actie. In de periode daarna verzamelen we anonieme verhalen van vrouwen en op 12 april 2025 brengen mannen, in theaters, cafés, sportkantines, de verhalen van vrouwen tot leven. Door ze voor te lezen. Door ze te verwerken in muziek, spoken word en kunst. Door hun stem te gebruiken om de stilte te doorbreken.

Haarlem breekt de stilte wil mannen aanmoedigen om verantwoordelijkheid te nemen, mensen die ongepast gedrag vertonen aan te spreken en ongemakkelijke gesprekken niet uit de weg te gaan. Samen bouwen we aan een cultuur van respect.

Want pas als we echt luisteren, kan er iets veranderen. Doe mee: www.haarlembreektdestilte.nl

Vacature bestuur KHN Haarlem
KHN Haarlem is op zoek naar nieuwe bestuursleden. Bekijk hier de oproep.