Het staat eenieder vrij te kiezen of hij/zij zich wil laten vaccineren. Het is daarom ook niet mogelijk een werknemer te verplichten zich te laten vaccineren.

Als werkgever heb je de verantwoordelijkheid om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Je zult dit moeten doen door de basisregels te waarborgen, zoals het regelmatig wassen van de handen en het testen/in quarantaine bij klachten. Je kunt een werknemer die zich niet wil laten vaccineren niet verplichten andere werkzaamheden te verrichten.

Let op: Medewerkers zijn niet verplicht antwoord te geven op de vraag of zij al dan niet gevaccineerd zijn. Omdat medische gegevens zijn beschermd volgens Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) bijzondere persoonsgegevens.