Er is geen wettelijk voorgeschreven aantal bhv’ers. Je moet voldoende bhv’ers aanwijzen om bij een ongeval, brand of ontruiming snel en goed te kunnen handelen. Hoeveel bhv’ers je nodig hebt, bepaal je aan de hand van de risico’s in jouw bedrijf en leg je vast in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Kijk onder andere naar:
Een klein café kan mogelijk met één aanwezige bhv’er uitkomen. Bij een groot restaurant, hotel, evenement of bedrijf met meerdere verdiepingen kunnen meerdere bhv’ers tegelijk nodig zijn.
Ja. Je mag als werkgever zelf bhv-taken uitvoeren, als je daarvoor voldoende bent opgeleid en toegerust. Zorg wel dat iemand anders de bhv-taken kan overnemen als je niet aanwezig bent.
Tijdens de openingstijden moeten voldoende bhv’ers beschikbaar en inzetbaar zijn. Houd daarom rekening met pauzes, ziekte, vakantie, avond- en nachtdiensten en verschillende locaties of verdiepingen.
Alleen medewerkers opleiden is niet voldoende. Controleer ook in het rooster of de benodigde bhv-bezetting daadwerkelijk aanwezig is. Informeer je medewerkers over de BHV-organisatie en oefen regelmatig met situaties die in jouw bedrijf kunnen voorkomen, zoals een keukenbrand, een onwel geworden gast of een ontruiming.