Wat is er in de horeca-cao geregeld voor verlofregelingen? KHN geeft antwoord en advies.

Ja, voor het begraven of het cremeren van de eigen grootouder van de medewerker heeft deze recht op 1 dag buitengewoon verlof met behoud van loon.

Buitengewoon verlof

  • Vanuit de horeca-cao geldt voor de medewerker de onderstaande buitengewoon verlofregelingen met behoud van loon. Deze verlofregelingen zijn niet in de wet opgenomen:
  • Bij overlijden van je partner of (stief)kind van de dag van overlijden tot en met de dag van de begrafenis: maar ten minste 4 dagen
  • Bij overlijden van een van je (schoon) ouders: 2 dagen
  • Bij begraven of cremeren van je broer, zwager, (schoon)zuster of eigen grootouder: 1 dag
  • Bij je huwelijk of het aangaan van een geregistreerd partnerschap of dat van je (stief)kind, broer, zus of (schoon)ouder: 1 dag
  • Bij je 25-, 40-, 50- of 60-jarig huwelijk of geregistreerd partnerschap, of dat van je kinderen, (schoon)ouders of grootouders: 1 dag
  • Bij bevalling van je partner of bij adoptie: 2 dagen

Direct advies nodig?

We zijn ma t/m vr van 8.30 tot 17.00 uur telefonisch bereikbaar op 0348 48 94 89. Je kunt ook mailen naar info@khn.nl of je vraag stellen via het contactformulier.

Liever uitgebreider en persoonlijk contact? Maak dan een afspraak voor een online adviesgesprek via dit formulier.

Contactgegevens