Zijn jouw medewerkers verplicht om deel te nemen aan het bedrijfspensioenfonds Horeca en Catering? KHN geeft antwoord.

Ja, aansluiten van en deelnemen aan de pensioenregeling van het pensioenfonds Horeca en Catering is verplicht gesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit betekent dat er een verplichte aansluiting en deelname is voor alle werkgevers en medewerkers in horeca en catering.

Premie en werkgeversbijdrage

De verplichtstelling staat los van een cao. Deelname aan de pensioenregeling is verplicht voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder van horeca- en cateringbedrijven. Wanneer 50 procent of meer van jouw totale loonsom te maken heeft met horeca- en cateringactiviteiten, moet je voor alle medewerkers vanaf 21 jaar de pensioenregeling toepassen. Dit doe je door premie in te houden op het loon en een werkgeversbijdrage te betalen aan het pensioenfonds.

Meer informatie vind je op de site van het bedrijfspensioenfonds Horeca en Catering.

Direct advies nodig?

We zijn ma t/m vr van 8.30 tot 17.00 uur telefonisch bereikbaar op 0348 48 94 89. Je kunt ook mailen naar info@khn.nl of je vraag stellen via het contactformulier.

Liever uitgebreider en persoonlijk contact? Maak dan een afspraak voor een online adviesgesprek via dit formulier.

Contactgegevens