KHN Beleidsplan: Koers 2025

We staan middenin een samenleving die snel verandert. Geopolitieke spanningen, economische onzekerheid, klimaatuitdagingen, technologische ontwikkelingen en een structureel krappe arbeidsmarkt raken ook onze sector. Daarom starten we dit plan met een centrale vraag: wat gebeurt er om ons heen?

De trendanalyse vormt het vertrekpunt van dit plan. Want pas als we goed in beeld hebben wat er op ons afkomt, kunnen we als sector en vereniging een koers bepalen die realistisch én toekomstgericht is. Op basis van die context zetten we in 2025 gericht in op vier hoofdthema’s:

• Werkgeverschap - zorgen voor voldoende goed personeel, aantrekkelijk werkgeverschap en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden.
• Ondernemerschap - ruimte creëren om te ondernemen, met minder regeldruk, betere wetgeving en meer waardering voor het mkb.
• Duurzaamheid - samenwerken aan een duurzame en toekomstbestendige horeca.
• Innovatie - ondernemers ondersteunen bij digitalisering, het benutten van data en nieuwe technologie zoals AI.

Daarnaast blijven we aandacht geven aan belangrijke onderwerpen zoals een eerlijk speelveld, toerisme, veilig en gezond voedsel, verantwoord alcoholbeleid, en veiligheid & ondermijning.