Slechts één op de vijf horecamedewerkers weet dat hun werkgever de helft van de pensioenpremie betaalt. Ook weten zij weinig van de pensioenregeling zelf. Dat moet beter.

Deze informatie is voor jou relevant als je bent aangesloten bij Pensioenfonds Horeca & Catering.

Lees hier meer over pensioen in de horeca

Pensioen begrijpelijk maken

Pensioenfonds Horeca & Catering is gestart met een campagne op sociale media om werknemers op een eenvoudige en duidelijke manier uit te leggen hoe hun pensioen werkt. Daarbij hoort een speciale campagnepagina met korte teksten en een duidelijke video.

Wat kun jij doen?

Je kunt als werkgever bijdragen door de campagnepagina en de video met je werknemers te delen (bijvoorbeeld via intranet, personeelsapp of e-mail). Hiermee help je je werknemers meer inzicht te krijgen in hun pensioen.

Bekijk de video en campagnepagina

Nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2026

Het is de bedoeling dat op 1 januari 2026 een nieuwe pensioenregeling van kracht wordt voor de horeca. Dit gebeurt in het kader van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel in Nederland. De nieuwe regeling sluit beter aan bij hoe mensen tegenwoordig werken en zorgt voor een persoonlijker en transparanter pensioen. Of het lukt om de nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2026 in te laten gaan, hangt van een aantal factoren af. Zodra dit duidelijk is, informeren we je hier natuurlijk over.

Lees meer over de nieuwe pensioenregeling:

Vragen?

Kijk op phenc.nl/service-contact voor veelgestelde vragen of om contact op te nemen met het pensioenfonds.

Direct advies nodig?

We zijn ma t/m vr van 9.30 tot 16.00 uur telefonisch bereikbaar op 0348 48 94 89. Je kunt ook mailen naar info@khn.nl of je vraag stellen via het contactformulier.

Liever uitgebreider en persoonlijk contact? Maak dan een afspraak voor een online adviesgesprek via dit formulier.

Contactgegevens