Update hoteloverleg KHN Haarlemmermeer 9 maart

Het eerste deel van de vergadering hebben we gebruikt voor een brainstorm over de manier waarop we meer kunnen halen uit het hoteloverleg. Vervolgens vertelde Max van der Burgh van MEO meer over de plannen voor de arbeidsmarktcampagne en gaf Ivo Berkhoff van KHN een update.

Brainstorm invulling hoteloverleg
We zijn gestart met een brainstorm over de invulling van het hoteloverleg. Wanneer gaan de hoteliers met een goed en tevreden gevoel naar huis omdat het overleg zin heeft gehad? Waar kunnen we als gezamenlijke hotels afspraken over maken om elkaar sterker te maken? Hier enkele belangrijke punten op tafel gekomen.

Arbeidsmarktcampagne
Tijdens het vorige hoteloverleg hebben we besproken een arbeidsmarktcampagne te organiseren. Omdat alle hotels met een grote uitdaging zitten om genoeg personeel binnen te halen, leek het ons interessant dit samen op te pakken. Om de kosten hiervoor te kunnen dekken, hebben we de hotels gevraagd mee te doen. De prijs hiervoor is ingesteld op een bepaald eenmalig bedrag per kamer, zodat iedereen in verhouding evenveel bijdraagt.

Inmiddels hebben 17 hotels zich aangemeld, waardoor de prijs per kamer op ca. € 1,80 komt. Besloten is om de hiring dag en de open dag niet te organiseren omdat dit te veel tijd en mankracht van de hotels vraagt. We concentreren ons op de online campagne via social media. Via deze campagne kom je op een landingspagina met de vacatures. Per hotel kunnen er 5 vacatures aangeboden worden die dan te bekijken zijn op de pagina van het hotel zelf.

Op 16 maart 16.00 uur is er bij Novotel een sparringssessie met enkele hotels. Daarna wordt het opgezet en is er nog een controlemoment. Vanaf 1 mei gaat de campagne voor 6 tot 8 weken live. Door het beheren van de landingspagina kunnen we ook meten hoeveel bezoekers er zijn, waar ze vandaan komen, waar ze heen gaan, op welke vacature etc.

Wil je nog meedoen met de campagne? Laat het ons weten via haarlemmermeer@khn.nl

Update vanuit KHN
Ivo Berkhoff van KHN heeft enkele belangrijke punten onder de aandacht gebracht:

• KHN heeft een samenwerking met COMCAM op het gebied van energiemanagement. Lees hier meer.
• De Europese commissie doet een enquête onder de hotels met het verzoek om inlichtingen voor de concentratieverordening. Je bent verplicht om er aan mee te doen anders is er kans op een boete van 1% van je omzet. Van de aanwezige hotels heeft nog niemand deze mail ontvangen.
• Er is een onderzoek vanuit het ministerie van EZK naar regeldruk in hotels gaande. Hotels moeten voldoen aan 130 wetten en regels, er wordt gekeken of dit teruggebracht kan worden.
• De Uniforme Voorwaarden Horeca worden aangepast naar de richtlijnen van de Europese commissie. Binnenkort wordt het in verschillende talen gecommuniceerd.
• Voor het bepalen van de juiste WOZ waarde is een specialist van PWC die kan helpen. Er wordt tijdens het overleg aangegeven dat gemeenten de cijfers bij Infast vandaan halen. De hotels roepen op om hierop te letten en waar mogelijk deze cijfers niet door te geven. Zie hier een presentatie van PWC.
• Er is op maandag 20 maart een gratis training omgaan met agressie van 10.00 tot 13.00 uur in Hotel van der Valk Schiphol A4 Hoofddorp. Meer informatie en aanmelden kan hier.
• Het is ook mogelijk trainingen in het Engels te volgen, kijk hiervoor op de website van KHN Amsterdam: KHN | KHN Amsterdam of klik op onderstaande links:
  

  - KHN | KHN agression training for the Old Stadshart and the Red Light…
  - KHN | Practical course in electricity
  - KHN | Practical course in plumbing
  - KHN | BHV – Basic training for Emergency Response Officer (1 day)
  - KHN | Hygiene Code Workshop in English (evening course in Amsterdam)
  - KHN | Free training 'Dealing with undesirable behaviour and…
  - KHN | Free robbery prevention training in the hospitality industry…

• We zijn weer een stap verder in het shuttleproject. Deelnemende hotels kunnen de tweede intentieovereenkomst tekenen zodat we het volgende traject in kunnen. Het inleveren kan tot twee weken na het verstrekken van de Q&A. Hotels worden hierover geïnformeerd.

Sluiting en vragen
De vergadering wordt gesloten om 17.00 uur. We krijgen een rondleiding van Tony Chu van The Florian en sluiten af met een borrel. We bedankten Tony voor de gastvrijheid!

Het volgende hoteloverleg is op 25 mei van 15.00 tot 17.00 uur.

Mochten er vragen zijn naar aanleiding van bovenstaande, vernemen we het graag via haarlemmermeer@khn.nl.

Graag tot op het volgende overleg!