Oproep aan Friese horecaondernemers: Doe mee met Nieuwkomers in de Keuken

🧑‍🍳 Wat houdt het traject in?

• Kandidaten volgen een 6 maanden durende SVH-opleiding tot basiskok (1 dag per week).
• Ze krijgen daarnaast Nederlandse taalles en begeleiding op maat.
• Tijdens de opleiding gaan de kandidaten minimaal 3 dagen per week aan de slag bij een horecaondernemer, eerst drie maanden met behoud van uitkering (proefplaatsing), daarna in loondienst.
• Na drie maanden ontvangen de kandidaten een arbeidsovereenkomst van minimaal 28 uur per week.
• Werkgevers ontvangen ondersteuning in de begeleiding en nemen géén opleidingskosten voor hun rekening.

✅ Wat verwachten we van ondernemers?

• Begeleiding op de werkvloer (er komt ook een trajectbegeleider vanuit Fryslân Werkt! als aanspreekpunt).
• Draagvlak binnen het team om een nieuwkomer te begeleiden.
• Ondertekenen van een praktijkovereenkomst (voor opleiding) en proefplaatsingsovereenkomst (voor start in bedrijf).
• Bereidheid om een dienstverband aan te bieden van minimaal 28 uur per week na afloop van de proefplaatsing (bij goed functioneren).

📍Waar?

De locatie van het bedrijf moet aansluiten bij de woonplaats en reismogelijkheden van de kandidaten. De exacte match gebeurt dus pas zodra de kandidaten bekend zijn. Maar we willen nú al weten welke bedrijven openstaan voor deelname, zodat we straks snel kunnen schakelen. We hebben al aanmeldingen vanuit o.a. Irnsum, Dokkum, Harlingen, Burgum, Sneek, Workum en de regio zuidwest.

📬 Interesse?

Heb je interesse om mee te doen of wil je eerst meer informatie? Meld je dan vrijblijvend aan via info@groots.frl of neem contact op met Siepie de Groot via 06 50 60 48 58. Zodra de selectie van kandidaten start, nemen we direct contact met je op.

Een impressie? Kijk op Nieuwkomers aan de slag in de horeca: "Win-win-situatie" - Omrop Fryslân