Manager Informatiemanagement en Innovatie (32-40 uur)

KHN is een van de grootste brancheverenigingen van Nederland en vertegenwoordigt ruim 17.000 horecabedrijven. We staan midden in de samenleving én in de actualiteit: van arbeidsmarktvraagstukken tot AI. De sector verandert razendsnel, en dat vraagt om een werkorganisatie die meebeweegt.

Als Manager Informatiemanagement & Innovatie speel jij daarin een sleutelrol. Je helpt mee aan het doorontwikkelen van onze digitale strategie, brengt focus aan en zet ideeën om in werkende oplossingen. Van een slimmer CRM tot veilige datakoppelingen, van AI-beleid tot werkbare processen voor collega’s en leden.

Jouw uitdaging

In deze strategische en sturende rol geef je leiding aan 2 collega’s (functioneel beheerder en een medewerker Databeheerser) Samen realiseren jullie een toekomstbestendige informatievoorziening die digitalisering, datagedreven werken en innovatie centraal stelt.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van de informatiestrategie en innovatieagenda van de werkorganisatie, inclusief een toekomstgericht AI-beleid.
• Het vertalen van strategische doelstellingen naar duurzame en effectieve informatiesystemen.
• Het optimaliseren van ons CRM (Microsoft Dynamics) en zorgen dat eindgebruikers goed worden gefaciliteerd en opgeleid.
• Het initiëren van innovatieve projecten op het gebied van digitalisering, AI-toepassingen en procesoptimalisatie.
• Het waarborgen van een veilige, efficiënte en gebruiksvriendelijke informatie- en IT-omgeving.
• Het adviseren van directie en MT over technologische kansen en risico’s.
• Het aansturen van leveranciers, externe partners en multidisciplinaire projectteams.

Wat breng jij mee?

Je weet dat informatiemanagement pas echt waarde toevoegt als het aansluit op de praktijk. Je kijkt dus verder dan techniek: je snapt hoe processen werken en hoe je van strategie naar uitvoering komt.

Je beschikt over:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (Bedrijfskundige) Informatica, Informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende of strategische rol binnen informatiemanagement of digitalisering.
• Kennis van verandermanagement, digitale transformatie en het toepassen van AI in werkprocessen.
• Affiniteit met de maatschappelijke rol van belangenorganisaties of de non-profitsector.
• Een verbindende, mensgerichte en resultaatgerichte leiderschapsstijl.
• Initiatief, eigenaarschap en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende en leuke baan met veel ruimte voor eigen initiatief, in een gezellige en professionele werkomgeving. Je kunt rekenen op een goed salaris (ca € 4.500 - € 6.200 op fulltime basis, passend bij jouw kennis- en werkervaring), bovengemiddeld aantal vakantiedagen (25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis) en een premievrij pensioen. Koninklijke Horeca Nederland is een organisatie met veel oog voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Meer informatie over ons is te vinden op deze pagina.

Team KHN

We zijn geen standaard IT-omgeving, en ook geen standaard vereniging. Werken bij KHN betekent bijdragen aan de belangen van een geweldige branche. Met een sterk netwerk van ondernemers, leveranciers, beleidsmakers en onderwijsinstellingen zetten wij ons elke dag in voor een bruisende horeca. Je werkt met 90 collega’s die geloven in samenwerken, korte lijnen en maatschappelijke impact. Geen dag is hier hetzelfde en jouw werk maakt direct verschil.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie of direct solliciteren? Stuur dan je cv en een korte motivatie naar j.vankleef@khn.nl. Je kunt ook bellen naar 06-82366192. We nemen snel contact met je op!