Kennispagina RI&E

Ieder bedrijf met medewerkers in dienst is wettelijk verplicht een risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) uit te voeren. De horecasector kent een branche-erkende RI&E. Om je te helpen met de vele vraagstukken die rondom de RI&E kunnen ontstaan kun je op deze pagina alle beschikbare informatie per onderwerp terugvinden.

ALGEMEEN:
RI&E informatie
KHN | Aanvraagformulier inloggegevens RI&E Horeca 2025
Zelfstandig RI&E opstellen- Qnect omgeving
KHN | Veelgestelde vragen over Qnect-systeem RI&E Horeca 2025 
Checklist Gezondheidsrisico's (max. 40 uur medewerkers in dienst)
Veelgestelde vragen - RI&E 
Veelgestelde vragen - Hoe werkt de Risico Inventarisatie en Evaluatie?
 

RI&E scan laten opstellen via:
Ledenvoordeel RI&E-scan op locatie
Of neem contact op met 0348-489 489 voor meer informatie over het laten opstellen van de RI&E scan.

ARBODIENST: 
Veelgestelde vragen - verplicht contract met arbodienst? 
Ledenvoordeel KHN Verzekeringen- verzuimpakket 
Ledenvoordeel KHN Verzekeringen- arbodienst

BEDRIJFSHULPVERLENING:
Artikel- regels en eisen BHV
Ledenvoordeel Basistraining BHV
Veelgestelde vragen BHV

(KWETSBARE) MEDEWERKERS: 
Veelgestelde vragen - arbeidstijdenwet 
Veelgestelde vragen - verlof 
Spelregels bij ziekte- bijlage III horeca cao 
 

VEILIGHEID:
Veelgestelde vragen - calamiteitenplan
Veiligheidskaarten
Trainingen 
Veelgestelde vragen - brandmeld- en ontruimingsinstallaties 
Cameratoezicht 
 

ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN: 
Veelgestelde vragen- aanbieden van beschermingsmiddelen 
Veelgestelde vragen - werk- en rusttijden volwassen 
Veelgestelde vragen - werk- en rusttijden jeugdigen en kinderen 
Veelgestelde vragen - psychosociale arbeidsbelasting 
Protocol ongewenst gedrag
Training ongewenst gedrag 
Tipsheet seksuele intimidatie 
Veelgestelde vragen - gehoorbescherming 
Gehoorschade voorkomen - artikel om te delen met jouw medewerkers 
Veelgestelde vragen - legionella 
Werken in de warmte 
Opslag koolzuur
Veelgestelde vragen - hoe moet het arbobeleid er in mijn zaak uit zien?
Veelgestelde vragen - hoe moet het ziekteverzuimbeleid er in mijn zaak uit zien?
Veelgestelde vragen - Ben ik verplicht een preventiemedewerker aan te wijzen in mijn bedrijf?

HUISHOUDELIJK REGLEMENT:
Model huishoudelijk reglement